Dunia kerja adalah dunia realita dan dunia bisnis adalah dunia uang. Bila Anda ingin memasuki dunia kerja maka Anda memang perlu mempersiapkan diri. Di antara persiapan itu adalah persiapan melamar pekerjaan. Tentu Anda tidak ingin membuang-buang energi bukan ketika berniat melamar kerja? Makanya, Anda simak artikel berikut yang mengulas tentang cara efektif melamar pekerjaan.
Berikut cara efektifnya :
Jangan melamar asal melamar Artinya, jangan mengirim surat-surat lamaran ke sembarang perusahaan yang Anda ketahui alamatnya dengan harapan salah satu lamaran Anda nanti akan diproses dan kemudian Anda berharap perusahaan tersebut menghubungi Anda.
Ini cuma tindakan pemborosan belaka. Surat lamaran Anda paling-paling akan ditumpuk begitu saja di bagian urusan kepegawaian kalau tidak langsung dimasukkan ke keranjang sampah. Anda cuma membuang-buang uang dan waktu percuma. Sebaiknya, kirimlah surat lamaran Anda hanya ke perusahaan-perusahaan yang memang mencari tenaga kerja, baik yang lewat iklan maupun lewat berita teman-teman Anda.
Surat lamaran harus mencantumkan dengan jelas kualifikasi Anda sehubungan dengan persyaratan yang diminta oleh perusahaan yang mempunyai lowongan Dalam hal ini Anda sebutkan terus terang:
Apakah sebelumnya Anda sudah pernah mengerjakan pekerjaan serupa di perusahaan lain. Apakah Anda bisa bekerja sendiri tanpa bimbingan. Apakah Anda menguasai misalnya steno atau komputer. Apakah Anda menguasai bahasa asing. Ingat, Anda tidak cukup hanya membuat CV yang mencantumkan bahwa Anda sudah lulus atau masih mengikuti pelajaran di PT atau akademi. Surat lamaran itu tiada bedanya dengan iklan yang mempromosikan sesuatu. Saatnya, Anda mempromosikan diri supaya yang membaca lamaran Anda tertarik mengundang Anda untuk wawancara berikutnya.
Anda tidak perlu melampirkan segala macam fotokopi identifikasi dan ijazah pada lamaran Anda (kecuali diminta ya) Yang perlu Anda lampirkan adalah:
1 pasfoto terakhir Anda dalam pose yang wajar. Fotokopi rekomendasi dari bos Anda terdahulu (bagi yang sudah bekerja). Surat rekomendasi ini jauh lebih berharga daripada sebundel ijazah.
Lampiran-lampiran itu bisa Anda susulkan bila diminta perusahaan tersebut. Percayalah, bagian SDM atau bahkan bos yang membaca lamaran Anda, akan menilai Anda sebagai orang yang berpikiran rasional dan mengerti arti uang.
Jangan membubuhkan meterai Pada surat lamaran atau daftar riwayat hidup, sebaiknya jangan membubuhkan meterai. Sama sekali tidak perlu dan juga menunjukkan Anda kurang berpengalaman dalam pemakaian meterai.
Jangan memakai kata `kami' dalama surat lamaran Anda Anda bukan perusahaan, bukan pejabat pemerintah, bukan juga kepala sebuah perusahaan minyak. Anda adalah seorang individu tunggal! Jadi, pakailah kata `saya' untuk membahasakan diri Anda sendiri. Dalam mengajukan surat lamaran Anda tidak berbicara untuk orang lain, Anda hanya berbicara untuk diri Anda sendiri, jadi sekali-kali, jangan memakai kata `kami'. Pakailah `hormat saya' dan bukan `hormat kami' atau "……saya lampirkan" dan bukan "….kami lampirkan".
Surat lamaran hendaknya terdiri dari dua bagian Bagian pertama merupakan surat pengantar maka Anda harus membuatnya secara singkat, pada, dan jelas. Bagian kedua, adalah yang disebut CV. Pada ujung kanan CV, Anda tempelkan foto Anda.
Jangan lupa membubuhkan nama dan alamat Anda yang jelas Pergunakan sistem pengiriman yang wajar Sistim pengiriman saat ini cukup varian. Anda bisa kirim via emai, bisa juga lewat pos atau jasa pengiriman surat lainnya (sesuai permintaan perusahaan tersebut). Pilih mana yang terbaik, Anda sendirilah yang memutuskan. Yang penting cepat bukan?
Perhatikanlah apa bunyi iklan lowongan yang Anda jawab Simak baik-baik, kadang-kadang perusahaan pemasang iklan menulis misalnya "Lamaran yang masuk tidak akan dikembalikan". Jadi kalau sudah lewat 2-3 bulan tidak dipanggil berarti Anda gagal. Nah, coba Anda praktekkan. Anda sukses saya pun bahagia. Semoga!!
Berikut cara efektifnya :
Jangan melamar asal melamar Artinya, jangan mengirim surat-surat lamaran ke sembarang perusahaan yang Anda ketahui alamatnya dengan harapan salah satu lamaran Anda nanti akan diproses dan kemudian Anda berharap perusahaan tersebut menghubungi Anda.
Ini cuma tindakan pemborosan belaka. Surat lamaran Anda paling-paling akan ditumpuk begitu saja di bagian urusan kepegawaian kalau tidak langsung dimasukkan ke keranjang sampah. Anda cuma membuang-buang uang dan waktu percuma. Sebaiknya, kirimlah surat lamaran Anda hanya ke perusahaan-perusahaan yang memang mencari tenaga kerja, baik yang lewat iklan maupun lewat berita teman-teman Anda.
Surat lamaran harus mencantumkan dengan jelas kualifikasi Anda sehubungan dengan persyaratan yang diminta oleh perusahaan yang mempunyai lowongan Dalam hal ini Anda sebutkan terus terang:
Apakah sebelumnya Anda sudah pernah mengerjakan pekerjaan serupa di perusahaan lain. Apakah Anda bisa bekerja sendiri tanpa bimbingan. Apakah Anda menguasai misalnya steno atau komputer. Apakah Anda menguasai bahasa asing. Ingat, Anda tidak cukup hanya membuat CV yang mencantumkan bahwa Anda sudah lulus atau masih mengikuti pelajaran di PT atau akademi. Surat lamaran itu tiada bedanya dengan iklan yang mempromosikan sesuatu. Saatnya, Anda mempromosikan diri supaya yang membaca lamaran Anda tertarik mengundang Anda untuk wawancara berikutnya.
Anda tidak perlu melampirkan segala macam fotokopi identifikasi dan ijazah pada lamaran Anda (kecuali diminta ya) Yang perlu Anda lampirkan adalah:
1 pasfoto terakhir Anda dalam pose yang wajar. Fotokopi rekomendasi dari bos Anda terdahulu (bagi yang sudah bekerja). Surat rekomendasi ini jauh lebih berharga daripada sebundel ijazah.
Lampiran-lampiran itu bisa Anda susulkan bila diminta perusahaan tersebut. Percayalah, bagian SDM atau bahkan bos yang membaca lamaran Anda, akan menilai Anda sebagai orang yang berpikiran rasional dan mengerti arti uang.
Jangan membubuhkan meterai Pada surat lamaran atau daftar riwayat hidup, sebaiknya jangan membubuhkan meterai. Sama sekali tidak perlu dan juga menunjukkan Anda kurang berpengalaman dalam pemakaian meterai.
Jangan memakai kata `kami' dalama surat lamaran Anda Anda bukan perusahaan, bukan pejabat pemerintah, bukan juga kepala sebuah perusahaan minyak. Anda adalah seorang individu tunggal! Jadi, pakailah kata `saya' untuk membahasakan diri Anda sendiri. Dalam mengajukan surat lamaran Anda tidak berbicara untuk orang lain, Anda hanya berbicara untuk diri Anda sendiri, jadi sekali-kali, jangan memakai kata `kami'. Pakailah `hormat saya' dan bukan `hormat kami' atau "……saya lampirkan" dan bukan "….kami lampirkan".
Surat lamaran hendaknya terdiri dari dua bagian Bagian pertama merupakan surat pengantar maka Anda harus membuatnya secara singkat, pada, dan jelas. Bagian kedua, adalah yang disebut CV. Pada ujung kanan CV, Anda tempelkan foto Anda.
Jangan lupa membubuhkan nama dan alamat Anda yang jelas Pergunakan sistem pengiriman yang wajar Sistim pengiriman saat ini cukup varian. Anda bisa kirim via emai, bisa juga lewat pos atau jasa pengiriman surat lainnya (sesuai permintaan perusahaan tersebut). Pilih mana yang terbaik, Anda sendirilah yang memutuskan. Yang penting cepat bukan?
Perhatikanlah apa bunyi iklan lowongan yang Anda jawab Simak baik-baik, kadang-kadang perusahaan pemasang iklan menulis misalnya "Lamaran yang masuk tidak akan dikembalikan". Jadi kalau sudah lewat 2-3 bulan tidak dipanggil berarti Anda gagal. Nah, coba Anda praktekkan. Anda sukses saya pun bahagia. Semoga!!
0 komentar: on "Bagaimana cara Efektif melamar pekerjaan !!!"
Poskan Komentar